В Ахтубинской больнице, где сегодня трудится более 830 сотрудников, продолжается борьба с кадровым дефицитом. Главный врач учреждения, Денис Субботкин, отметил, что за время его работы в коллектив удалось привлечь около 17 новых специалистов. Поиск медицинских кадров осуществляется в сотрудничестве с Астраханским государственным медицинским университетом и медицинским колледжем. Больница предлагает целевые направления для студентов, компенсирует расходы на аренду жилья и приглашает врачей из других регионов.
Несмотря на то что Ахтубинский район не является самым привлекательным местом для медицинских кадров, руководство больницы не прекращает поиски решений этой проблемы. "Мы продолжаем работать в этом направлении", — подчеркнул Субботкин.
Несмотря на нехватку специалистов, медицинская помощь населению оказывается. Региональная администрация также помогает, периодически направляя врачей из Астрахани для поддержки местной команды.
Финансовое положение больницы также вызывает обсуждения. Когда Субботкин только начал свою работу, кредиторская задолженность учреждения составляла около 23 миллионов рублей. На сегодняшний день удалось сократить эту сумму до 6 миллионов, что является значительным достижением.
Больница сталкивается и с другими проблемами, такими как капитальный ремонт городских поликлиник. Работы в трех подразделениях продолжаются уже длительное время, что вызывает недовольство у пациентов. "Ремонт затянулся на неприлично долгий срок, поэтому претензии населения заслужены. И я их принимаю. Но не всё зависит от меня", — отметил главврач.
Он добавил, что руководство медучреждения активно контролирует ход работ и сотрудничает с подрядчиками и региональными структурами. На сегодняшний день готовность детской поликлиники и поликлиники №1 составляет около 65%, в то время как третья поликлиника, расположенная в заречной части города, готова лишь на 43%.
Несмотря на все сложности, Денис Субботкин заверил, что работа по всем направлениям продолжается. Главная задача — сохранить доступность медицинской помощи для жителей района и постепенно решать накопившиеся проблемы больницы.